Motivasyon Konuşması Nedir? Motivasyon konuşması, bir grup insanı harekete geçirmek için yapılan bir konuşmadır. Bu konuşma, bir organizasyon, şirket, okul veya spor takımı gibi vb. bir grup içindeki insanları daha iyi çalışmaya veya daha iyi... Devamı
İş Hayatında Motivasyon Bir iş kurdunuz, işleriniz yolunda. Yeni müşteriler geliyor ve mevcut müşterileriniz de işletmenizdeki memnuniyeti insanlara yayıyor. Rüya gibi öyle değil mi? Sonra, bir sonraki ay geliyor. Müşterileriniz başka işyerlerini tercih etmeye başlıyor ve... Devamı
Maksimum Verimlilik İçin Zaman Nasıl Kullanılır? Sabah işinize geldiniz ve ilk iş e-postalarınızı kontrol etmek oldu. Belki de evden çalışıyorsunuz ve e-postanızı kontrol etmenin öncelikli işiniz olduğunu biliyorsunuz. Cevaplanması gereken bazı konular varsa, e-postada geçen... Devamı
Kendiniz için ulaşılabilir kişisel ve ticari hedefler belirlemek, genelde 5 yıllık bir plan ve “rüyalar” olarak adlandırılan daha büyük, daha iddialı hedeflere doğru basit ve tekrarlayan bir yoldur. Hedef belirleme hem başarı hem de başarısızlık... Devamı
Kendi işinizin patronu olmak veya yönetici bir pozisyonda çalışmak; heyecan verici, zorlayıcı ve bazen de stres ve kaygı dolu olabilir. Uzun çalışma saatleri, öngörülemeyen nakit akışı, sektörünüzdeki önemli değişiklikler ve çalışanlar için sorumluluk sahibi olmak,... Devamı
Enerji yönetimi konusunda yapılan en büyük hata, enerji yönetiminin aksine zaman yönetiminin doğrusal bir süreç değil, döngüsel bir süreç olduğunu anlamamış olmamızdır. Zaman yönetimi doğrusal olmak, gününüzü organize etme ve ölçeklendirme sürecidir. Böylece daha kısa... Devamı
Üretken İş İnsanı Olmak İş hayatında ya da çevremizde çok sık görürüz. Bazı insanlar, her zaman tüm işlerini halleder ve sürekli bir şeyler üretirler. Böyle insanlara üretken iş insanı denir. Bu kişiler ister arkadaş olsun... Devamı
Hedeflerinizin Neler Olduğuna Karar Verdiniz mi? İş hayatınızda varmak istediğiniz son noktaya ulaştınız mı? Bu soruyu pek çok şekilde yanıtlayabilirsiniz. Belki herhangi bir cevabınız yok, belki de “Yolun başındayım neresinden başlayacağımı bilmiyorum” şeklinde cevaplıyorsunuz. İşte,... Devamı
Hayat Boyu Öğrenme Modeli Yaşam boyu öğrenme, bir kişinin okulda aldığı eğitimlerle sınırlı kalmayarak hayatın her alanında kendini yetiştirme çabasıdır. Ekonomik statü, yaş, eğitim seviyesi gibi sınırlamalara ve engellere takılmadan, kendi kendine eğitimini sürdürdüğü bir... Devamı
Topluluk Önünde Konuşma Teknikleri Topluluk önünde konuşmak, birçok kişi için endişe verici bir durumdur. Bir grup meslektaşın, potansiyel müşterilerin veya diğer iş profesyonellerinin önünde sunum yapmanın korkutucu olabileceği sır bir durum değildir, çünkü çoğunluk bu... Devamı
Motivasyon Artışı Sağlamak İster iş hayatınızda olsun, ister özel hayatınızda motivasyonunuzu nasıl güçlendirirsiniz? Gün içerisinde pek çok iş ve kişi ile uğraşır dururuz. Bazen öyle bir an gelir ki, motivasyonumuz düşer ve iş yapmayı istemeyiz.... Devamı
Çalışan Bağlılığı ve Motivasyonu Başarılı bir iş organizasyonunda çalışan katılımının önemi üzerine birçok kanıtlanmış araştırma vardır. Çalışanlar bir şirkette bugünün öncelikleri üzerinde duruyorlarsa, yaptıkları işe inanıyorlarsa ve onlara yatırım yapıldığını biliyorlarsa, uzun süre o şirkette... Devamı
Edwin Locke’un Amaç Saptama Kuramı Edwin Locke’un hedef belirleme teorisi, iş motivasyonunun en baskın teorileri arasındadır. Hedef belirleme teorisinin temel prensipleri içinde sistematik titiz incelemeler ve meta-analizler, önemli bir yere sahiptir. Bu teori, tüm davranışların... Devamı
Kişisel Gelişim Yapmak Günümüzün hızlı temposuna yetişebilmek için birçok kişi saplantılı bir şekilde daha iyi olmaya çalışmaktadır. Bu durum kişilerin kişisel gelişimlerini kendi başlarına yapabilmesine fırsat tanımaktadır. Kişilik gelişimi gerekli bir süreç haline gelmiştir çünkü... Devamı
Personel Motivasyonunu Sağlamak İş dünyasında başarı için yüksek motivasyonun şarttır ve bu konuda herkes hemfikirdir. Bu motivasyonun sağlanmasında en ağır yük firma yöneticilerinin omuzlarındadır. Özellikle kendinden emin olarak çalışan bir personelin, yaptığı işin yanlış olduğu... Devamı
"Kobi Vadisi; 5651 Sayılı Kanun kapsamında BTK tarafından onaylı Yer Sağlayıcı'dır. Bu sebeple içeriklere yapılan yorumları araştırma yükümlülüğü yoktur. Hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu düşündüğünüz yorumları iletişim sayfasından bildirebilirsiniz."
Uyarı: bu sayfada bulunan; bilgiler, içerikler veya yorumlar yatırım tavsiyesi değildir.
Google News üzerinden bizi takip ederek, en yeni içeriklerden haberdar olabilirsiniz